Apprentissage structuré
Apprentissage structuré
Construire et tenir une relation d'affaires durable avec le Japon.
Durée
35 h
Modules
5
Format
Intra · Inter · Individuel
Pourquoi former vos équipes
Programme · 35 h
Chaque module est une brique autonome. Ils peuvent être suivis ensemble ou recomposés autrement selon les besoins de votre équipe.
Comprendre l'organisation interne des entreprises, le rôle du consensus et les attentes en matière de préparation et de fiabilité.
Ajuster son registre, sa gestion de l'implicite et son traitement du désaccord dans les échanges professionnels courants.
Travailler avec un circuit de décision collectif : anticiper les temps de validation, préparer les documents attendus, sécuriser l'accord.
Acquérir les formules de présentation, de politesse et de réunion indispensables à un premier niveau d'échange.
Préparer une visite de site, recevoir une délégation et entretenir la relation partenaire dans la durée.
Pour quels métiers
Langues mobilisables
Industries concernées
Avant de vous engager · 7 h
Une journée pour préparer un déplacement, un salon, une visite client ou la réception d'une délégation — puis poursuivre vers le parcours complet si le besoin se confirme.
Autres parcours pays
Travailler, négocier et communiquer efficacement avec des partenaires chinois.
Développer ses activités en Arabie saoudite, aux Émirats et sur les marchés du GCC.
Vendre, produire et manager avec des partenaires allemands.
Personnalisation · §16
Les modules se combinent avec ceux des autres parcours — pays, métier, langue, compétence — pour construire un programme qui correspond exactement à vos situations de travail.
Les parcours LSI International sont des parcours de formation professionnelle. Ils ne constituent pas, en eux-mêmes, une préparation à une certification enregistrée.