Apprentissage structuré
Apprentissage structuré
Vendre, produire et manager avec des partenaires allemands.
Durée
35 h
Modules
5
Format
Intra · Inter · Individuel
Pourquoi former vos équipes
Programme · 35 h
Chaque module est une brique autonome. Ils peuvent être suivis ensemble ou recomposés autrement selon les besoins de votre équipe.
Comprendre les écarts d'organisation, de préparation des réunions et de répartition des responsabilités entre les deux environnements.
Tenir les situations courantes : présentation, réunion, échange technique, relance écrite.
Préparer, animer et conclure une réunion selon les attentes de précision et de suivi documentaire habituelles côté allemand.
Structurer une offre, argumenter sur la donnée et conclure dans un cadre où l'engagement écrit prime.
Piloter une équipe mixte : délégation, feedback, gestion des écarts de process entre sites.
Pour quels métiers
Langues mobilisables
Industries concernées
Avant de vous engager · 7 h
Une journée pour préparer un déplacement, un salon, une visite client ou la réception d'une délégation — puis poursuivre vers le parcours complet si le besoin se confirme.
Autres parcours pays
Travailler, négocier et communiquer efficacement avec des partenaires chinois.
Développer ses activités en Arabie saoudite, aux Émirats et sur les marchés du GCC.
Collaborer, manager et négocier avec des équipes et partenaires indiens.
Personnalisation · §16
Les modules se combinent avec ceux des autres parcours — pays, métier, langue, compétence — pour construire un programme qui correspond exactement à vos situations de travail.
Les parcours LSI International sont des parcours de formation professionnelle. Ils ne constituent pas, en eux-mêmes, une préparation à une certification enregistrée.