Apprentissage structuré
Apprentissage structuré
Travailler, négocier et communiquer efficacement avec des partenaires chinois.
Durée
42 h
Modules
6
Format
Intra · Inter · Individuel
Pourquoi former vos équipes
Programme · 42 h
Chaque module est une brique autonome. Ils peuvent être suivis ensemble ou recomposés autrement selon les besoins de votre équipe.
Situer les grands acteurs économiques, la structure des entreprises et les dynamiques de marché qui conditionnent une relation d'affaires en Chine.
Repérer les écarts fréquents de hiérarchie, d'implicite, de gestion du désaccord et de rapport au temps, et ajuster sa communication en conséquence.
Conduire un cycle complet — préparation, construction de la relation, concessions, décision, suivi — en tenant compte du circuit de décision réel.
Acquérir le socle opérationnel : se présenter, nommer sa fonction et son entreprise, tenir les échanges de courtoisie d'une réunion, manier chiffres et dates.
Qualifier un fournisseur, cadrer la communication de suivi, traiter un incident qualité et négocier en contexte achats.
Rechercher et recouper l'information sur un partenaire, un concurrent ou un écosystème local avant une mission ou une implantation.
Pour quels métiers
Langues mobilisables
Industries concernées
Avant de vous engager · 7 h
Une journée pour préparer un déplacement, un salon, une visite client ou la réception d'une délégation — puis poursuivre vers le parcours complet si le besoin se confirme.
Autres parcours pays
Personnalisation · §16
Les modules se combinent avec ceux des autres parcours — pays, métier, langue, compétence — pour construire un programme qui correspond exactement à vos situations de travail.
Les parcours LSI International sont des parcours de formation professionnelle. Ils ne constituent pas, en eux-mêmes, une préparation à une certification enregistrée.