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International Talent · WIF-02

Communicating with French Teams

Choisir le bon niveau de formalité et de directivité..

Durée

7 h

Public

Collaborateurs et managers internationaux en interaction avec des équipes françaises.

Format

Présentiel · Distanciel · Hybride

Ce que vous allez savoir faire

  • 01

    Choisir le bon niveau de formalité et de directivité.

  • 02

    Participer activement à une réunion française.

  • 03

    Demander clarification et feedback sans créer de friction inutile.

Prérequis

Aucun prérequis ; français ou anglais de travail selon la session.

Programme détaillé · 1 cours · 7 h

Chaque séquence d'une heure vise un objectif observable. Les cas, exemples et outils sont contextualisés au secteur du client sans réduire les objectifs ni la durée.

01Communicating with French Teams7 h

Objectif du cours. Le participant repart avec un guide de communication adapté à son rôle.

  1. H1

    Direct, indirect, nuance et contexte

    Ce qui est explicite et ce qui doit être vérifié. Activité : réécriture de messages ambigus.

  2. H2

    Email et messagerie

    Objet, formule, tutoiement/vouvoiement, concision, relance et copie. Activité : 3 emails professionnels corrigés.

  3. H3

    Réunions

    Prise de parole, interruption, débat, reformulation et synthèse. Activité : simulation de réunion courte.

  4. H4

    Clarifier sans perdre la face

    Questions, reformulations, vérification des responsabilités et délais. Activité : scripts de clarification.

  5. H5

    Feedback et critique

    Distinguer contenu, ton et relation. Activité : préparation d’un feedback difficile.

  6. H6

    Jeu de rôle manager-collègue

    Objectif, désaccord, arbitrage et engagement. Activité : grille de feedback + seconde passe.

  7. H7

    Guide personnel de communication avec les équipes françaises

    Activité : checklist 1 page + évaluation finale.

Évaluation des acquis & attestation

Positionnement initial, évaluations formatives, puis Jeux de rôle email/réunion/feedback avec seconde tentative. Bilan des acquis et attestation de fin de formation remis au bénéficiaire.

Action de formation professionnelle. Aucune certification RNCP/RS ni grade académique n’est inclus par défaut, sauf mention explicite dans la proposition contractuelle.