Comprendre le biais de confirmation
Comment nous cherchons, interprétons et retenons surtout ce qui nous donne raison, ce que montrent l'expérience 2-4-6 de Wason et les méta-analyses récentes, et à quels signes le reconnaître chez soi.
Photo : Nimit N (Pexels)
Vous êtes persuadé qu'un collègue vous tient à l'écart. Chaque courriel un peu sec le confirme, chaque réunion où il ne vous regarde pas aussi. Les messages cordiaux, eux, passent inaperçus, ou deviennent des politesses de façade. Au bout de quelques semaines, votre conviction repose sur des dizaines d'« indices ». Aucun n'a été inventé ; ils ont été triés. Ce tri a un nom en psychologie, le biais de confirmation, et c'est l'un des phénomènes les mieux documentés de la discipline. Il ne touche pas seulement les autres, ni seulement les sujets politiques.
Au programme
- 01Une définition plus large qu'on ne le croit
- 02L'expérience 2-4-6
- 03Chercher ce qui nous donne raison
- 04Deux poids, deux mesures face aux preuves
- 05Pourquoi ce biais existe
- 06Le reconnaître chez soi
- 07À retenir
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