Comprendre comment une première impression se forme
Ce qui se joue dans les premières secondes d'une rencontre : la vitesse du jugement, le poids de quelques traits et de leur ordre, les deux questions implicites, et ce que ces impressions valent vraiment.
Photo : Kindel Media (Pexels)
Un candidat entre dans la salle d'entretien. Avant qu'il ait fini de s'asseoir, vous avez déjà une opinion : sympathique, un peu raide, sûr de lui, fragile. Vous n'avez rien lu de son dossier, il n'a encore rien dit d'important. Cette opinion va pourtant colorer tout ce qui suit : ses réponses seront entendues à travers elle. La psychologie sociale a beaucoup étudié ce moment. Elle montre que l'impression se forme bien plus vite qu'on ne le croit, à partir de très peu d'éléments, et qu'elle est moins fiable qu'elle n'en a l'air.
Au programme
- 01Un jugement en un dixième de seconde
- 02Quelques traits suffisent, et leur ordre compte
- 03Deux questions que l'on se pose sans le savoir
- 04Ces impressions sont-elles justes ?
- 05Pourquoi elles durent
- 06À retenir
LSI Open · gratuit
Créez votre compte gratuit pour lire cette capsule.
- 1 widget interactif
- 6 cartes de révision
- un quiz de 4 questions
Sans carte bancaire. Le compte ouvre tout LSI Open — capsules de culture générale, cours, défis et raids — et votre Proof-of-Skill Passport.
Dans le même thème
CapsuleTous niveaux · 8 minCalibrer son degré de certitudeTraduire une intuition en probabilité, vérifier si vos 80 % se réalisent vraiment 8 fois sur 10 et mesurer vos prévisions avec le score de Brier, comme les prévisionnistes.Découvrir →compte gratuit
CapsuleTous niveaux · 8 minChercher activement une preuve contre son opinionUne méthode en six gestes pour mettre une conviction à l'épreuve : fixer d'avance ce qui vous ferait changer d'avis, envisager l'inverse, faire un pré-mortem et trouver un vrai contradicteur.Découvrir →compte gratuit
CapsuleTous niveaux · 8 minComprendre comment fonctionne l'attentionFiltre, trois réseaux cérébraux, cécité d'inattention, esprit qui vagabonde : ce que la recherche sait de l'attention, ce qu'elle ne dit pas (le mythe du poisson rouge), et ce qu'on peut en tirer.Découvrir →compte gratuitAvec un formateur
Vous voulez aller plus loin ?
Travaillez cette compétence avec un formateur LSI dans un parcours structuré.
Parler à un formateurPour une équipe
Vous représentez une entreprise ?
Déployez ce parcours auprès de votre équipe avec LSI.
Former mon équipe