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IA & TechnologiesContenus & création

Créer du contenu avec l'IA sans produire du contenu générique

Des textes qui ont une voix, un angle et des preuves : faire de l'IA un outil d'écriture au service de ce que vous seul pouvez dire.

Pour qui

Équipes communication, marketing et contenu, experts et consultants qui publient, dirigeants qui prennent la parole en leur nom — et plus largement les salariés qui écrivent régulièrement pour un public externe ou interne.

Durée

7 h

Format

Présentiel · Distanciel · Hybride

Niveau

Intermédiaire

Résultat visé

Votre système éditorial assisté par IA : charte, banque d'angles, demande-cadre, grille et processus

Vous cherchez une formation…

À propos de cette formation

Une journée pour produire avec l'IA des contenus qui portent une voix, un point de vue et des exemples propres, au lieu de textes interchangeables. Les participants repartent avec leur système éditorial : charte de voix, banque d'angles, demande-cadre, grille de contrôle et processus de production.

Laissé à lui-même, un assistant d'IA produit la réponse la plus probable : correcte, fluide, et semblable à beaucoup d'autres. Formules toutes faites, énumérations systématiques, conclusions consensuelles, aucun exemple vérifiable. Publiés en série, ces textes diluent la marque, lassent les lecteurs et n'apportent rien qu'ils ne trouvent déjà ailleurs.

La formation inverse la logique : l'auteur apporte l'angle, l'opinion, les sources et les exemples ; l'IA aide à les faire émerger, à structurer, à réécrire et à critiquer. Les participants apprennent à repérer les marqueurs du contenu générique, à décrire leur voix pour que l'outil la respecte, à se faire interviewer par l'IA pour réunir leur matière, puis à réécrire par passes successives et à contrôler chaque texte avant publication. Ils travaillent sur leurs propres textes et sur un sujet qu'ils doivent réellement publier.

Le problème traité

Les contenus produits avec l'IA se ressemblent : même ton, mêmes structures, ni position ni preuve propre. Ils ne distinguent plus l'entreprise de ses concurrents et abîment la crédibilité de ceux qui les signent.

Trois bénéfices clés

01

Des textes reconnaissables, qui portent la voix et le point de vue de l'entreprise ou de leur auteur.

02

Un processus éditorial où l'IA accélère l'extraction, la structuration et la réécriture sans décider du fond.

03

Une grille de contrôle commune qui écarte le contenu générique et les faits non vérifiés avant publication.

Quand cette formation est pertinente

  • Une équipe publie régulièrement articles, newsletters ou publications sur les réseaux professionnels avec l'IA et constate que ses contenus se ressemblent et n'accrochent plus.

  • Des experts ou des dirigeants doivent prendre la parole en leur nom sans y passer leurs soirées, ni publier des textes dans lesquels ils ne se reconnaissent pas.

  • L'entreprise veut encadrer la production de contenu assistée par IA avec une charte de voix et des règles de qualité partagées.

Les problématiques auxquelles elle répond

  • « Tous nos posts finissent par sonner pareil, et on reconnaît l'IA dès la troisième ligne. »

  • « Quand je lui demande d'écrire comme moi, le résultat ne me ressemble pas. »

  • « Je passe plus de temps à corriger le texte de l'IA qu'à l'écrire moi-même. »

  • « Nos articles disent la même chose que ceux de nos concurrents. »

  • « J'ai peur de publier une citation ou un chiffre que l'IA aurait inventé. »

Prérequis

Utiliser déjà un outil d'IA générative pour écrire (niveau fondamentaux) et disposer d'un accès à un outil autorisé par l'entreprise ou d'un compte gratuit. Apporter trois textes jugés réussis (de soi ou de sa marque), un texte produit avec l'IA jugé décevant, et un sujet sur lequel on doit publier prochainement.

Programme détaillé

01

Module 1 — Pourquoi l'IA produit du contenu générique

1 h
  • La réponse la plus probable : pourquoi un modèle de langage tend vers le texte moyen

  • Les marqueurs du générique : formules creuses, énumérations systématiques, conclusions consensuelles, ni exemple ni position

  • Le test de substitution : si l'on remplace le nom de la marque par celui d'un concurrent, le texte tient-il encore ?

  • Ce que seul l'auteur peut apporter : expérience, données propres, opinion, cas vécus

Méthodes
Lecture comparée de textes humains et générés, repérage collectif des marqueurs, discussion guidée.
Outils
Textes d'exemple fournis et textes apportés par les participants ; liste des marqueurs du générique.
Activité
Exercice 1 — autopsie de trois textes : marqueurs relevés, test de substitution.
Résultat attendu
Chaque participant sait diagnostiquer pourquoi un texte est générique et ce qui lui manque.
02

Module 2 — Voix et style : décrire sa manière d'écrire

1 h 30
  • Extraire une voix de ses meilleurs textes : longueur des phrases, registre, rythme, vocabulaire, adresse au lecteur

  • Des curseurs plutôt que des adjectifs : direct ou nuancé, technique ou accessible, sobre ou imagé

  • Exemples et contre-exemples : ce qui montre la voix mieux qu'une description

  • La liste des mots et tournures à bannir, propre à l'auteur ou à la marque

  • Tester la charte : le même texte écrit avec et sans, comparé à l'aveugle

Méthodes
Analyse de ses propres textes assistée par IA, rédaction individuelle de la charte, test à l'aveugle en binôme.
Outils
Outil d'IA autorisé ; trois textes apportés par chaque participant ; gabarit de charte de voix.
Activité
Exercice 2 — une charte de voix tirée de trois textes, testée à l'aveugle.
Résultat attendu
Une charte de voix d'une page, avec exemples, contre-exemples et mots bannis, testée sur un texte.
03

Module 3 — Angle, opinion et matière première

1 h 30
  • Un sujet n'est pas un angle : formuler une question précise et une thèse avant d'écrire

  • Prendre position : distinguer l'opinion argumentée, la provocation et le consensus mou

  • Se faire interviewer par l'IA : des questions de relance pour faire émerger exemples, données internes et anecdotes

  • Sources primaires, internes, entretiens, lectures : les noter et les vérifier avant de rédiger

  • Se différencier : comparer son angle à ce que publient déjà les concurrents sur le même sujet

Méthodes
Démonstration d'un entretien mené par l'IA, puis travail individuel sur le sujet apporté et échange en binôme.
Outils
Outil d'IA autorisé ; moteur de recherche ; fiche « angle et thèse » ; fiche de sources.
Activité
Exercices 3 et 4 — cinq angles pour un sujet, puis un entretien mené par l'IA pour réunir la matière.
Résultat attendu
Un angle retenu, une thèse en une phrase et un dossier de matière propre : exemples, sources, positions.
04

Module 4 — Contraintes, réécriture et contrôle qualité

1 h 30
  • La demande-cadre : voix, angle, matière, longueur, structure imposée, interdits

  • Réécrire par passes : la structure, puis les preuves, puis le style, puis la coupe

  • L'IA en relecteur contradictoire : lecteur sceptique, concurrent, expert du domaine

  • Faits, chiffres, citations et attributions : ce que l'on ne publie jamais sans source retrouvée

  • La grille anti-générique : des critères notés avant chaque publication

Méthodes
Démonstration commentée d'une réécriture en plusieurs passes, puis atelier individuel avec relecture croisée.
Outils
Outil d'IA autorisé ; grille anti-générique ; texte décevant apporté par chaque participant.
Activité
Exercice 5 — réécrire un texte générique en quatre passes et le noter sur la grille.
Résultat attendu
Un texte réécrit, noté sur la grille, dont chaque fait est sourcé.
05

Module 5 — Atelier final : mon système éditorial

1 h 30
  • Assembler charte de voix, banque d'angles, demande-cadre et grille dans un même document

  • Décrire le processus : qui fournit la matière, ce que fait l'IA, qui relit, qui valide

  • Produire un contenu réel de bout en bout avec le système

  • Rendre le système réutilisable par un collègue ou par l'équipe

Méthodes
Production accompagnée individuelle, puis présentation au groupe et feedback du formateur.
Outils
Outil d'IA autorisé ; productions de la journée ; gabarit de système éditorial fourni.
Activité
Projet final — construire son système éditorial et produire un premier contenu avec lui.
Résultat attendu
Un système éditorial documenté et un premier contenu produit avec, prêt pour la relecture et la publication.

Vous ne savez pas si cette formation correspond à votre niveau ? Le diagnostic le dit en trois minutes.

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Objectifs pédagogiques

  • 01

    Identifier les marqueurs du contenu générique dans un texte produit par IA

  • 02

    Décrire une voix éditoriale sous forme de traits, d'exemples et de contre-exemples exploitables par une IA

  • 03

    Formuler un angle et une thèse défendable avant toute rédaction

  • 04

    Collecter la matière propre à l'auteur — sources, exemples, opinions — en se faisant interviewer par l'IA

  • 05

    Rédiger une demande-cadre qui impose la voix, la matière, les contraintes et les interdits

  • 06

    Réécrire un texte par passes successives : structure, preuves, style, coupe

  • 07

    Évaluer un contenu avec une grille anti-générique et vérifier chaque fait avant publication

  • 08

    Construire un système éditorial assisté par IA réutilisable par une équipe

Compétences acquises

À l'issue de la formation, vous serez capable de…

  • Repérer en une lecture les formules creuses et les passages interchangeables d'un texte

  • Faire écrire l'IA dans votre voix à partir de vos meilleurs textes

  • Transformer une idée vague en angle précis et en position argumentée

  • Faire émerger vos exemples et vos convictions grâce aux questions posées par l'IA

  • Amener un brouillon générique jusqu'à un texte publiable et reconnaissable

  • Contrôler les faits, les citations et les sources d'un texte avant de le signer

  • Faire appliquer par votre équipe une même charte et une même grille de qualité

Exercices & cas pratiques

5 exercices tirés de situations professionnelles réelles, puis un cas final. Chaque production est commentée par le formateur.

01Autopsie de trois textes30 min
Contexte
Trois publications professionnelles sur un même sujet, par exemple l'organisation du travail hybride en PME : deux produites par une IA sans consigne particulière, une écrite par une personne qui défend un point de vue.
Consigne
Relever dans chaque texte les marqueurs du générique, appliquer le test de substitution, puis noter ce qui manque à chaque texte pour devenir singulier.
Production attendue
Les trois textes annotés et, pour chacun, la liste de ce qui manque : exemple, position, source, voix.
Critère de réussite
Au moins cinq marqueurs différents relevés et justifiés, et le texte le plus singulier désigné avec un argument.
02Ma charte de voix50 min
Contexte
Les trois textes que le participant juge réussis : publications, articles, e-mails ou textes de sa marque.
Consigne
Faire analyser les trois textes par l'IA, corriger son analyse, rédiger la charte (traits, curseurs, exemples, contre-exemples, mots bannis), puis faire écrire un même court texte avec et sans la charte et soumettre les deux versions à l'aveugle à un binôme.
Production attendue
Une charte de voix d'une page et les deux versions du test.
Critère de réussite
Le binôme reconnaît la version écrite avec la charte, et l'auteur estime qu'il pourrait la signer après des corrections mineures.
03Cinq angles pour un sujet30 min
Contexte
Le sujet sur lequel le participant doit publier prochainement, par exemple un retour d'expérience de projet ou l'évolution de son métier.
Consigne
Faire proposer des angles à l'IA, écarter les plus attendus, reformuler cinq angles précis, les confronter à trois contenus concurrents trouvés en ligne, puis en retenir un et écrire sa thèse en une phrase.
Production attendue
Cinq angles comparés, l'angle retenu et sa thèse.
Critère de réussite
La thèse retenue peut être contestée par un lecteur informé, et aucun des trois contenus concurrents ne la défend déjà.
04Un entretien mené par l'IA30 min
Contexte
L'angle retenu à l'exercice précédent et la connaissance du terrain du participant.
Consigne
Demander à l'IA de mener un entretien de dix questions, une à la fois, pour faire émerger exemples, cas vécus, données internes et objections ; répondre librement, puis faire classer les réponses en matière exploitable.
Production attendue
Un dossier de matière : trois exemples ou cas, les sources à citer, deux objections et la réponse de l'auteur à chacune.
Critère de réussite
Le dossier contient au moins deux éléments que l'IA ne pouvait pas connaître : expérience, donnée interne anonymisée, anecdote.
05Quatre passes de réécriture45 min
Contexte
Le texte produit avec l'IA et jugé décevant, apporté par le participant — ou un texte fourni par le formateur.
Consigne
Réécrire le texte avec l'IA en quatre passes distinctes — structure, preuves, style selon la charte, coupe d'au moins un quart —, lui demander ensuite une critique en lecteur sceptique et corriger. Noter le texte sur la grille anti-générique avant et après.
Production attendue
Les versions successives du texte et la grille remplie avant et après.
Critère de réussite
La note progresse sur chaque critère de la grille, chaque fait est sourcé et le texte passe le test de substitution.
FINALMon système éditorial1 h 15
Contexte
Le rythme de publication réel du participant ou de son équipe : newsletter mensuelle, publications hebdomadaires, articles de blog, prises de parole d'un dirigeant.
Consigne
Assembler la charte de voix, une banque d'au moins cinq angles, la demande-cadre, la grille anti-générique et le processus (qui fournit la matière, ce que fait l'IA, qui relit, qui valide), puis produire un contenu réel de bout en bout avec ce système. Présentation de cinq minutes au groupe.
Production attendue
Un système éditorial documenté en quelques pages et un contenu produit avec lui.
Critère de réussite
Le contenu atteint la note minimale fixée sur la grille, passe le test de substitution, et un collègue peut réutiliser le système sans explication.

Méthodes pédagogiques

Travail sur les textes réels des participants : leurs meilleurs textes, leurs déceptions, leurs prochains sujets

Plus de la moitié du temps en pratique : exercices individuels, tests à l'aveugle et relectures croisées en binôme

Analyse critique de textes générés pour apprendre à repérer le générique et les faits non vérifiés

Production accompagnée du système éditorial final, présenté au groupe et commenté par le formateur

Chaque exercice se fait avec l'outil autorisé dans l'entreprise ; à défaut, avec les versions gratuites de ChatGPT, Claude ou Copilot et des cas fictifs fournis par le formateur.

Vous repartez avec

  • Votre système éditorial assisté par IA : charte, banque d'angles, demande-cadre, grille et processus

  • Votre charte de voix testée, avec exemples, contre-exemples et mots bannis

  • La grille anti-générique et la liste des marqueurs du contenu générique

  • Le script d'entretien pour se faire interviewer par l'IA avant d'écrire

  • Un premier contenu réel produit et contrôlé avec le système

Outils utilisés

  • ChatGPT, Claude, Copilot ou Gemini — selon l'outil autorisé dans l'entreprise

  • Un document partagé pour conserver la charte et la demande-cadre ; les instructions personnalisées ou les projets des assistants lorsque l'entreprise les autorise

  • Un moteur de recherche pour vérifier les faits et comparer les contenus concurrents

  • Word ou Google Docs pour suivre les versions successives d'un texte

Confidentialité & bonnes pratiques

  • Ne jamais transférer de données confidentielles dans un outil que l'entreprise n'a pas autorisé.

  • Anonymiser les données personnelles et sensibles avant tout usage — noms, coordonnées, montants, identifiants.

  • Respecter la politique interne d'usage de l'IA et les règles de son service.

  • Vérifier chaque production avant de la diffuser : une réponse fluide n'est pas une réponse juste.

  • Garder une validation humaine sur toute décision, tout envoi et tout document engageant.

  • Anonymiser les cas clients, les exemples internes et les verbatims avant de les confier à l'IA, et obtenir les accords nécessaires avant de les publier.

  • Ne jamais publier une citation, un chiffre ou une source proposés par l'IA sans les avoir retrouvés à l'original.

Évaluation & attestation

Avant la formation
Auto-positionnement sur la production de contenu avec l'IA ; le texte décevant apporté par chaque participant est noté sur la grille anti-générique en début de journée.
Pendant
Tests à l'aveugle en binôme, relecture croisée des réécritures, feedback du formateur sur chaque charte de voix et chaque angle.
En fin de formation
Évaluation du système éditorial et du contenu produit sur quatre critères : voix reconnaissable, angle défendable, faits sourcés, système réutilisable. Comparaison avec la note obtenue le matin sur la même grille.
Attestation
Attestation de formation remise à l'issue du parcours.

Questions fréquentes

Faut-il déjà utiliser une IA pour écrire ?

Oui, un usage régulier est attendu. La formation ne reprend pas les bases : elle part de vos textes et de vos déceptions pour améliorer la qualité de ce que vous produisez.

Est-ce une formation à l'écriture ?

En partie : on y travaille la voix, l'angle et la réécriture. Mais l'objet est la méthode qui fait servir ces choix par l'IA au lieu de les remplacer, et le système qui la rend reproductible.

Quels types de contenus sont concernés ?

Articles, newsletters, publications sur les réseaux professionnels, pages web, tribunes, communication interne. Chaque participant travaille sur les formats qu'il produit réellement.

L'IA peut-elle écrire à ma place, avec ma voix ?

Elle peut s'en approcher avec une charte et des exemples. Mais la matière — expérience, opinion, exemples — reste la vôtre, comme la relecture finale : c'est ce qui rend le texte signable.

Quelle différence avec « IA pour marketing & communication » ?

Celle-là couvre toute la chaîne marketing, de l'étude de marché à la mesure des résultats. Cette journée se concentre sur la qualité éditoriale des textes et sur le système qui la rend reproductible.

La formation peut-elle être organisée en intra-entreprise ?

Oui. En intra, la charte de voix et la grille sont construites sur vos contenus, et le système éditorial peut devenir celui de toute l'équipe.

Et maintenant ?

Construisons votre parcours.