Cantonais - Fondations
Se présenter, présenter son activité et gérer les échanges quotidiens en cantonais.
Durée
30 h
Public
Professionnels et apprenants concernés par le parcours ; adaptation au secteur possible.
Format
Présentiel · Distanciel · Hybride
Ce que vous allez savoir faire
- 01
Se présenter, présenter son activité et gérer les échanges quotidiens en cantonais
- 02
Acquérir le vocabulaire de base du travail, des chiffres, dates, horaires et actions
- 03
Construire une base phonologique/écrite fiable (Jyutping, tons et caractères traditionnels ; contexte Hong Kong)
Aucun prérequis technique majeur ; positionnement initial.
Programme détaillé · 5 cours · 30 h
Chaque séquence d'une heure vise un objectif observable. Les cas, exemples et outils sont contextualisés au secteur du client sans réduire les objectifs ni la durée.
01Prononciation, système d’écriture et automatismes essentiels6 h
Objectif du cours. Communiquer avec plus d’autonomie sur « Prononciation, système d’écriture et automatismes essentiels » en mobilisant vocabulaire, structures, prononciation/écriture et registre adaptés à la situation.
- H1
Carte sons-écriture - cantonais
Inventaire des contrastes à forte valeur : Jyutping; système graphique/romanisation utile et erreurs de transfert depuis le français.
- H2
Perception ciblée
Discrimination de paires/tons/longueurs/accents ou graphèmes proches ; identification avant production.
- H3
Production contrôlée
Placement articulatoire/prosodique, lecture guidée, répétition espacée et auto-enregistrement sur 10-15 unités utiles.
- H4
LMS audio/écriture
Reconnaissance + dictée/transcription + répétition enregistrée avec comparaison au modèle.
- H5
Micro-dialogue
Utiliser prononciation/écriture dans un échange simple : identity & role, time / date / numbers, request & clarification.
- H6
Validation phonologie/écriture
Lecture ou audio court + dictée/production ; seconde tentative après feedback ciblé.
02Grammaire fonctionnelle6 h
Objectif du cours. Communiquer avec plus d’autonomie sur « Grammaire fonctionnelle » en mobilisant vocabulaire, structures, prononciation/écriture et registre adaptés à la situation.
- H1
Diagnostic grammatical
Produire 8-10 phrases liées au travail pour repérer erreurs sur 6 tons lexicaux usuels, classificateurs et ordre des constituants.
- H2
Forme & sens - 6 tons lexicaux usuels
Construire la forme, comprendre la valeur et comparer avec une structure française trompeuse : 6 tons lexicaux usuels.
- H3
Choix en contexte - classificateurs
Choisir entre formes concurrentes autour de classificateurs à partir d’intention, temps, certitude ou registre.
- H4
LMS cloze + transformation
Cloze contextualisé, transformation de phrases et correction avec justification de la règle.
- H5
Grammaire communicative - particules finales
Jeu de rôle où la réussite dépend de l’emploi correct de particules finales plutôt que d’un exercice de forme pur.
- H6
Performance & error clinic
Tâche intégrée ; codage des erreurs récurrentes, correction et seconde production plus précise.
03Vocabulaire6 h
Objectif du cours. Communiquer avec plus d’autonomie sur « Vocabulaire » en mobilisant vocabulaire, structures, prononciation/écriture et registre adaptés à la situation.
- H1
Lexique noyau - identity & role
12-15 termes/chunks autour de identity & role : sens, collocations, prononciation/écriture, exemple et faux amis.
- H2
Lexique opérationnel - company & activity
Expressions pour décrire, quantifier, comparer et commenter company & activity.
- H3
Verbes & collocations - time / date / numbers
Construire des associations naturelles verbe-nom/adjectif autour de time / date / numbers, pas des listes de mots isolés.
- H4
LMS retrieval/SRS
Flashcards en rappel actif + cloze + audio ; réactivation prioritaire des items échoués.
- H5
Production - problem & solution
Expliquer ou résoudre une situation autour de problem & solution avec 10 chunks imposés.
- H6
Validation lexicale
Production finale sur confirmation & follow-up ; score de variété, précision, collocation et registre.
04Situations6 h
Objectif du cours. Communiquer avec plus d’autonomie sur « Situations » en mobilisant vocabulaire, structures, prononciation/écriture et registre adaptés à la situation.
- H1
Ouverture & objectif - identity & role
Formules d’ouverture, annonce de l’objectif, vérification de compréhension et registre autour de identity & role.
- H2
Questionner & clarifier - company & activity
Questions ouvertes/fermées, demandes de précision, reformulation, chiffres et épellation selon la langue.
- H3
Expliquer & structurer - time / date / numbers
Chunks pour séquencer, expliquer cause/conséquence, comparer et présenter time / date / numbers.
- H4
LMS compréhension + réponse
Audio/email court sur request & clarification ; identifier intention/données puis produire une réponse concise.
- H5
Simulation complète - confirmation & follow-up
Réaliser une réunion/appel/email/présentation sur confirmation & follow-up, avec rôle et contrainte imposés.
- H6
Feedback & seconde passe
Corriger 3 écarts prioritaires : précision, intelligibilité, chunks, interaction ou registre (caractères traditionnels et usage Hong Kong).
05Micro-projet6 h
Objectif du cours. Communiquer avec plus d’autonomie sur « Micro-projet » en mobilisant vocabulaire, structures, prononciation/écriture et registre adaptés à la situation.
- H1
Ouverture & objectif - agenda & action items
Formules d’ouverture, annonce de l’objectif, vérification de compréhension et registre autour de agenda & action items.
- H2
Questionner & clarifier - KPI / target / forecast
Questions ouvertes/fermées, demandes de précision, reformulation, chiffres et épellation selon la langue.
- H3
Expliquer & structurer - deadline & ownership
Chunks pour séquencer, expliquer cause/conséquence, comparer et présenter deadline & ownership.
- H4
LMS compréhension + réponse
Audio/email court sur risk / issue / dependency ; identifier intention/données puis produire une réponse concise.
- H5
Simulation complète - follow-up email
Réaliser une réunion/appel/email/présentation sur follow-up email, avec rôle et contrainte imposés.
- H6
Feedback & seconde passe
Corriger 3 écarts prioritaires : précision, intelligibilité, chunks, interaction ou registre (caractères traditionnels et usage Hong Kong).
Évaluation des acquis & attestation
Positionnement initial, évaluations formatives, puis mise en situation ou livrable final évalué avec grille de critères et plan de progression. Bilan des acquis et attestation de fin de formation remis au bénéficiaire.
Action de formation professionnelle. Aucune certification RNCP/RS ni grade académique n’est inclus par défaut, sauf mention explicite dans la proposition contractuelle.