Reporting, réseau & développement business
Rendre compte, construire un réseau local et contribuer au développement de l’entreprise.
Durée
7 h
Public
Collaborateurs internationaux, impatriés, expatriés ou profils prenant une responsabilité internationale.
Format
Présentiel · Distanciel · Hybride
Ce que vous allez savoir faire
- 01
Rendre compte, construire un réseau local et contribuer au développement de l’entreprise
- 02
Appliquer les repères et outils de « Reporting, réseau & développement business » à une situation réelle de l’entreprise
- 03
Produire une action, un message, une décision ou un livrable immédiatement réutilisable
Positionnement linguistique et analyse de la mission selon le module.
Programme détaillé · 1 cours · 7 h
Chaque séquence d'une heure vise un objectif observable. Les cas, exemples et outils sont contextualisés au secteur du client sans réduire les objectifs ni la durée.
01Reporting, réseau & développement business7 h
Objectif du cours. Appliquer « Reporting, réseau & développement business » dans une situation réelle et produire un livrable directement réutilisable.
- H1
Diagnostic - Reporting, réseau & développement business
Clarifier situation, acteurs, décision attendue et irritants ; premiers repères : objectif/audience, message clé.
- H2
Cadre - objectif/audience
Comprendre objectif/audience à partir d’un exemple réel et identifier les erreurs typiques.
- H3
Outil - message clé / structure
Appliquer une grille ou un canevas intégrant message clé et structure.
- H4
LMS - étude de cas
Décider sur un cas court, justifier avec faits/critères et comparer à un corrigé commenté.
- H5
Atelier - canal
Produire une réponse, un message, un plan ou un document sur canal.
- H6
Simulation - feedback loop
Tester la solution avec un aléa lié à feedback loop et ajuster.
- H7
Validation - trace écrite
Présenter le résultat, recevoir un feedback critérié et formaliser le transfert au poste.
Évaluation des acquis & attestation
Positionnement initial, évaluations formatives, puis mise en situation liée au poste + plan de progression. Bilan des acquis et attestation de fin de formation remis au bénéficiaire.
Action de formation professionnelle. Aucune certification RNCP/RS ni grade académique n’est inclus par défaut, sauf mention explicite dans la proposition contractuelle.