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Vente, achats & commerce · SOURCE-02

Communication fournisseurs internationaux

Cadrer qualification, suivi et escalade avec un fournisseur étranger.

Durée

7 h

Public

Managers, commerciaux, acheteurs, chefs de projet ou collaborateurs concernés par la situation.

Format

Présentiel · Distanciel · Hybride

Ce que vous allez savoir faire

  • 01

    Cadrer qualification, suivi et escalade avec un fournisseur étranger

  • 02

    Appliquer les repères et outils de « Communication fournisseurs internationaux » à une situation réelle de l’entreprise

  • 03

    Produire une action, un message, une décision ou un livrable immédiatement réutilisable

Prérequis

Expérience professionnelle ; cas de travail réel à apporter si possible.

Programme détaillé · 1 cours · 7 h

Chaque séquence d'une heure vise un objectif observable. Les cas, exemples et outils sont contextualisés au secteur du client sans réduire les objectifs ni la durée.

01Communication fournisseurs internationaux7 h

Objectif du cours. Appliquer « Communication fournisseurs internationaux » dans une situation réelle et produire un livrable directement réutilisable.

  1. H1

    Diagnostic - Communication fournisseurs internationaux

    Clarifier situation, acteurs, décision attendue et irritants ; premiers repères : objectif/audience, message clé.

  2. H2

    Cadre - objectif/audience

    Comprendre objectif/audience à partir d’un exemple réel et identifier les erreurs typiques.

  3. H3

    Outil - message clé / structure

    Appliquer une grille ou un canevas intégrant message clé et structure.

  4. H4

    LMS - étude de cas

    Décider sur un cas court, justifier avec faits/critères et comparer à un corrigé commenté.

  5. H5

    Atelier - canal

    Produire une réponse, un message, un plan ou un document sur canal.

  6. H6

    Simulation - feedback loop

    Tester la solution avec un aléa lié à feedback loop et ajuster.

  7. H7

    Validation - trace écrite

    Présenter le résultat, recevoir un feedback critérié et formaliser le transfert au poste.

Évaluation des acquis & attestation

Positionnement initial, évaluations formatives, puis simulation finale et plan d’action individuel. Bilan des acquis et attestation de fin de formation remis au bénéficiaire.

Action de formation professionnelle. Aucune certification RNCP/RS ni grade académique n’est inclus par défaut, sauf mention explicite dans la proposition contractuelle.