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International · industries · ENERGY-02

Réunions & reporting

Structurer points projet, risques, actions et reporting international.

Durée

7 h

Public

Professionnels du secteur Energy & Infrastructure International.

Format

Présentiel · Distanciel · Hybride

Ce que vous allez savoir faire

  • 01

    Structurer points projet, risques, actions et reporting international

  • 02

    Appliquer les repères et outils de « Réunions & reporting » à une situation réelle de l’entreprise

  • 03

    Produire une action, un message, une décision ou un livrable immédiatement réutilisable

Prérequis

Connaissance de son métier ; anglais selon module.

Programme détaillé · 1 cours · 7 h

Chaque séquence d'une heure vise un objectif observable. Les cas, exemples et outils sont contextualisés au secteur du client sans réduire les objectifs ni la durée.

01Réunions & reporting7 h

Objectif du cours. Maîtriser « Réunions & reporting » dans un contexte métier réel en utilisant les bons documents, indicateurs, vocabulaire et procédures.

  1. H1

    Contexte métier - Réunions & reporting

    Cartographier flux, acteurs, documents, risques et vocabulaire autour de RACI.

  2. H2

    Processus - RACI / decision rights

    Comprendre le processus, les données d’entrée/sortie et les points de contrôle liés à RACI et decision rights.

  3. H3

    Documentation - RAID log

    Lire ou produire un document métier : formulaire, report, NCR, RFI, log, spec ou message selon RAID log.

  4. H4

    LMS - cas documentaire

    Analyser documents et anomalies; choisir l’action, le destinataire, le niveau d’escalade et la trace à conserver.

  5. H5

    Communication opérationnelle - milestones

    Briefing/réunion sur milestones avec contrainte temps, sécurité, qualité ou délai.

  6. H6

    Incident / arbitrage - handoffs

    Résoudre un aléa intégrant handoffs et escalation matrix avec plan d’action.

  7. H7

    Validation métier

    Présenter le livrable, défendre les choix et vérifier conformité aux critères opérationnels.

Évaluation des acquis & attestation

Positionnement initial, évaluations formatives, puis cas sectoriel, simulation et grille de maîtrise. Bilan des acquis et attestation de fin de formation remis au bénéficiaire.

Action de formation professionnelle. Aucune certification RNCP/RS ni grade académique n’est inclus par défaut, sauf mention explicite dans la proposition contractuelle.