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International Talent · FR-ONBOARD

Working in France

Donner aux collaborateurs étrangers les codes du travail en France.

Fait partie de l'offreMobilité internationale & intégration professionnelle· International & interculturalité

Durée

28 h

Modules

4

Format

Intra · Inter · Individuel

Pourquoi former vos équipes

Les situations que ce parcours prépare

Prise de posteIntégrationPremiers moisMalentendus récurrents

Programme · 28 h

4 modules

Chaque module est une brique autonome. Ils peuvent être suivis ensemble ou recomposés autrement selon les besoins de votre équipe.

01 · WIF-017 h

Understanding French Workplace Culture

Décoder hiérarchie, expertise, débat et rapport au temps dans les organisations françaises.

02 · WIF-027 h

Communicating with French Teams

Choisir le bon niveau de formalité et de directivité à l'oral comme à l'écrit avec des équipes françaises.

03 · WIF-037 h

Meetings, Feedback & Disagreement in France

Préparer et tenir une réunion, donner et recevoir un feedback, exprimer un désaccord selon les codes français.

04 · WIF-047 h

Succeeding in Your First 90 Days in France

Identifier les parties prenantes et les attentes du poste, construire son réseau et un plan 30-60-90 jours.

Pour quels métiers

  • Collaborateurs récemment arrivés
  • Salariés impatriés
  • Équipes RH
  • Managers d'accueil

Personnalisation · §16

Ce parcours s'adapte à votre équipe

Les modules se combinent avec ceux des autres parcours — pays, métier, langue, compétence — pour construire un programme qui correspond exactement à vos situations de travail.

Les parcours LSI International sont des parcours de formation professionnelle. Ils ne constituent pas, en eux-mêmes, une préparation à une certification enregistrée.