Global Leadership
Diriger une organisation répartie sur plusieurs pays et cultures.
Fait partie de l'offreCollaborer et manager à l'international· International & interculturalité
Durée
28 h
Modules
4
Format
Intra · Inter · Individuel
Pourquoi former vos équipes
Les situations que ce parcours prépare
Programme · 28 h
4 modules
Chaque module est une brique autonome. Ils peuvent être suivis ensemble ou recomposés autrement selon les besoins de votre équipe.
Global Leadership Foundations
Identifier les écarts de leadership qui influencent décision, confiance et coopération, et adapter son comportement de leader à un contexte multi-pays.
Leading Multicultural Teams
Créer un cadre de fonctionnement commun à une équipe multiculturelle : rituels, délégation, feedback, reconnaissance.
Cross-Cultural Decision-Making & Feedback
Rendre le processus de décision explicite et donner un feedback exigeant sans perdre la relation ni le message.
Influence, Conflict & Executive Presence Internationally
Cartographier pouvoir, influence et coalitions, et tenir sa place dans un environnement multipartenaires.
Pour quels métiers
- Dirigeants
- Directions de BU
- Comités de direction
- Directeurs de zone
Personnalisation · §16
Ce parcours s'adapte à votre équipe
Les modules se combinent avec ceux des autres parcours — pays, métier, langue, compétence — pour construire un programme qui correspond exactement à vos situations de travail.
Les parcours LSI International sont des parcours de formation professionnelle. Ils ne constituent pas, en eux-mêmes, une préparation à une certification enregistrée.