Parcours besoin · CULT-COLLAB

Cross-Cultural Collaboration

Identifier ce qui bloque dans la collaboration et construire des pratiques communes.

Construire ce parcours pour mon équipe

Fait partie de l'offreCollaborer et manager à l'international· International & interculturalité

Durée

14 h

Modules

Format

Intra · Inter · Individuel

Pourquoi former vos équipes

Les situations que ce parcours prépare

Équipe franco-étrangèreProjet communFrictions récurrentesPost-fusion

Programme · 14 h

2 modules

Chaque module est une brique autonome. Ils peuvent être suivis ensemble ou recomposés autrement selon les besoins de votre équipe.

01 · COLLAB-017 h

Diagnostic des frictions culturelles

Identifier ce qui perturbe concrètement la collaboration dans l'équipe : réunions, écrits, décisions, délais.

02 · COLLAB-027 h

Construire des pratiques communes

Définir avec l'équipe des règles de fonctionnement partagées et vérifiables.

Pour quels métiers

Équipes mixtes
Managers
Chefs de projet
RH

Autres parcours besoin

INT-MAN21 h

Managing International Teams

Manager au-delà des cultures.

GLOBAL-SOURCE28 h

Global Sourcing & Procurement

Acheter et négocier à l'international.

INT-NEG21 h

International & Intercultural Negotiation

Négocier avec des interlocuteurs dont les codes ne sont pas les vôtres.

Personnalisation · §16

Ce parcours s'adapte à votre équipe

Les modules se combinent avec ceux des autres parcours — pays, métier, langue, compétence — pour construire un programme qui correspond exactement à vos situations de travail.

Construire ce parcours pour mon équipe Diagnostiquer les besoins de mon équipe

Les parcours LSI International sont des parcours de formation professionnelle. Ils ne constituent pas, en eux-mêmes, une préparation à une certification enregistrée.