Apprentissage structuré
Apprentissage structuré
Préparer un collaborateur à prendre une responsabilité export : rôle, leadership interculturel, décision et représentation.
Durée
21 h
Modules
3
Format
Intra · Inter · Individuel
Pourquoi former vos équipes
Programme · 21 h
Chaque module est une brique autonome. Ils peuvent être suivis ensemble ou recomposés autrement selon les besoins de votre équipe.
Structurer rôle, priorités, marchés, partenaires et gouvernance commerciale d'une responsabilité export.
Manager et influencer des interlocuteurs répartis sur plusieurs cultures.
Représenter l'entreprise et décider dans des situations internationales à enjeu.
Pour quels métiers
Autres international talent
Rendre autonomes en français les collaborateurs étrangers de vos équipes.
Le français des situations à enjeu pour dirigeants et cadres internationaux.
Le français de la sécurité, de la production et de la qualité.
Personnalisation · §16
Les modules se combinent avec ceux des autres parcours — pays, métier, langue, compétence — pour construire un programme qui correspond exactement à vos situations de travail.
Les parcours LSI International sont des parcours de formation professionnelle. Ils ne constituent pas, en eux-mêmes, une préparation à une certification enregistrée.